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Produkt zum Begriff Pro:


  • Lexware lohn+gehalt pro 2025 - Abo
    Lexware lohn+gehalt pro 2025 - Abo

    DATEV- und ELSTER-Schnittstellen sowie ergänzende Module / Ausgezeichnet mit dem GKV-Zertifikat / Automatisierte Entgeltabrechnung / Management von bis zu 200 Mitarbeitern / Verfügbar für 3 Arbeitsplätze / Mehrere Firmen verwalten / 365-tägige Aktualitätsgarantie

    Preis: 789.99 € | Versand*: 7.99 €
  • Lexware lohn+gehalt pro 2025 1 Jahr - [PC]
    Lexware lohn+gehalt pro 2025 1 Jahr - [PC]

    Lexware lohn+gehalt pro 2025 Lexware lohn+gehalt 2025 pro – Gehaltsabrechnung für Profis Mit Lexware lohn+gehalt pro setzen Sie auf eine leistungsstarke Lohnabrechnungssoftware für bis zu 200 Mitarbeiter und mehrere Firmen gleichzeitig. Unser vielfach ausgezeichnetes Lohnprogramm bietet Ihnen alle wichtigen Funktionen für die genaue und zeitsparende Abrechnung von Löhnen und Gehältern. Netzwerkfähiges Kraftpaket Verwalten Sie Löhne und Gehälter mit Lexware lohn+gehalt pro noch effizienter. Denn mit dieser Lohnabrechnungs­software können Sie im Netzwerk an mehreren Arbeitsplätzen arbeiten. Durch die Anbindung an die Sybase-Datenbank verarbeitet unser Lohnabrechnungs­programm auch größere Datenmengen problemlos. Stammdaten und Verwaltung Für das Einrichten und die Pflege Ihrer Stammdaten stehen Ihnen in allen Bereichen unserer Lohnabrechnungssoftware hilfreiche Assistenten zur Seite, zum Beispiel für Ihre Mitarbeiter- und Krankenkassenverwaltung. So gelingt die Verwaltung ganz einfach und schafft die perfekte Grundlage für korrekte Lohnabrechnungen. Lohnunterlagen, Berichte und Auswertungen Mit der Lohnsoftware von Lexware erstellen Sie alle relevanten Unterlagen für die Personalabrechnung sicher und gesetzes­konform. Darüber hinaus bietet Ihnen die Lohn- und Gehaltssoftware zahlreiche Berichte und umfassende Auswertungswertungsmöglichkeiten. Schnittstellen, Datenaustausch sowie produktergänzende Service-Module Für eine unkomplizierte Abwicklung Ihrer Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung stehen Ihnen diverse Schnittstellen und ergänzende Module zur Verfügung, zum Beispiel das Lexware Onlinebanking für Ihre Lohn- und Gehaltszahlungen. Und wenn sich der Betriebsprüfer anmeldet, haben Sie dank unserer Lohnabrechnungssoftware alle nötigen Unterlagen auf Knopfdruck parat.

    Preis: 989.99 € | Versand*: 0.00 €
  • Lexware lohn+gehalt pro 2025 - Abonnement-Lizenz (1 Jahr)
    Lexware lohn+gehalt pro 2025 - Abonnement-Lizenz (1 Jahr)

    Lexware lohn+gehalt pro 2025 - Abonnement-Lizenz (1 Jahr) - 3 PCs - ESD - Win - Deutsch

    Preis: 941.70 € | Versand*: 0.00 €
  • Lexware Lohn + Gehalt Pro 2021, 365 Tage Laufzeit, Download
    Lexware Lohn + Gehalt Pro 2021, 365 Tage Laufzeit, Download

    Unternehmen sind per Gesetz verpflichtet, ihren Mitarbeitern eine Lohnabrechnung auszustellen und alle Lohn- und Gehaltsdaten an das Finanzamt und die Sozialkassen zu übermitteln. Anwender, die Lexware Lohn+Gehalt Pro 2021 kaufen, können diese Aufgaben einfach und komfortabel erledigen. Das Programm besticht durch einfache Bedienung und garantiert durch die integrierte Updatefunktion die Aktualität für die gesamte Laufzeit von einem Jahr. Die "Pro"-Version der Software ist eine netzwerkfähige Anwendung für bis zu drei Arbeitsplätze. Die Software lässt sich einfach bedienen, ist gesetzeskonform und immer aktuell. Zahlreiche Assistenten und Funktionen machen die Lohn- und Gehaltsabrechnung für bis zu fünf Firmen zur leicht zu lösenden Aufgabe. Die professionelle Pro-Version Mit der Pro-Version von Lexware Lohn+Gehalt erwirbt der Anwender zusätzliche Features, die die Software für den professionellen Einsatz qualifizieren. Lexware Lohn+Gehalt Pro 2021 ist netzwerkfähig, wird also auf einem Server installiert, die Benutzer arbeiten von ihrem PC aus. Sie ist mit einer deutlich leistungsfähigeren Sybase-Datenbank zur Verarbeitung größerer Datenmengen ausgestattet. Es gibt eine eingebaute Benutzer- und Rechteverwaltung mit Passwortschutz, die Software entspricht somit modernen Sicherheitsrichtlinien. Mit der Software kann die Lohn- und Gehaltsabrechnung für bis zu fünf Firmen mit 200 Mitarbeitern durchgeführt werden. Sie wird dadurch auch für Dienstleister für die Lohnabrechnung interessant. Zudem lassen sich mit der Pro-Version zusätzliche Aufgaben lösen, wie die Schwerbehindertenverwaltung, mitarbeiterbezogene Kostenstellenaufteilung und eine erweiterte Fehlzeitenverwaltung. Nicht zuletzt ergänzt eine DATEV-Schnittstelle die zahlreichen Funktionen von Lexware Lohn+Gehalt Pro 2021. Lohnabrechnung - sicher, einfach, professionell und gesetzeskonform Anwender, die Lexware Lohn+Gehalt Pro 2021 kaufen, erwerben eine ausgereifte und einfach zu bedienende Software. Sie ermöglich die Lösung aller Aufgaben rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung in bis zu fünf Unternehmen mit bis zu 200 Mitarbeitern. Minijobs, Mehrfachbeschäftigung, Einmalzahlungen, Dienstwagen und geldwerter Vorteil, Lohnabrechnung für Schwerbehinderte und Verwaltung von Fehlzeiten sind nur einige grundlegende Funktionen der Software. Durch die Arbeit an bis zu drei Arbeitsplätzen ist die Eingabe und Berechnung effizienter. Bei der Abrechnung berücksichtigt die Software individuelle Lohnsteuerklassen und etwaige Ergänzungsabgaben. Ein hoher Grad an Automatisierung macht die Arbeit einfach und zeitsparend. Die integrierte Stammdatenverwaltung ermöglicht es, verschiedene Betriebsstätten, Krankenkassen, Mitarbeiter und Firmendaten zu verwalten und bei der Abrechnung zu berücksichtigen. Sozialversicherungsbruttogehalt und zusätzliche Ergänzungsabgaben sind komfortabel und leicht zu berechnen. Das GoBD-Testat ("Grundsätze zur ordnungsmäßigen Führung und Aufbewahrung von Büchern, Aufzeichnungen und Unterlagen in elektronischer Form sowie zum Datenzugriff") garantiert, dass alle mit dem Programm erstellten Lohnabrechnungen gesetzeskonform sind. Lexware Lohn+Gehalt Pro 2021 gestattet die Anfertigung einer großen Anzahl von Berichten und Auswertungen. Dazu gehören unter anderem Lohnjournal, Lohnkonto, Zahlungs- und Buchungslisten. Assistenten und integrierte Module für effizienteres Arbeiten Zahlreiche integrierte Assistenten und Module unterstützen den Nutzer bei der Durchführung vieler Aufgaben im Zusammenhang mit der Lohnzahlung. Die Datenübermittlung an das Finanzamt wird über das Elster-Modul abgewickelt. Mit dem Lexware dakota vereinfacht sich die Übermittlung von Beitragsnachweisen an die Sozialversicherungsträger. Durch das eingebundene Lexware Online-Banking lassen sich Löhne und Gehälter sicher und automatisiert überweisen. Die DATEV-Schnittstelle versorgt den Steuerberater mit den notwendigen Daten. Mit dem GKV-Zertifikat wird dem Programm die Anerkennung des Spitzenverbandes der gesetzlichen Krankenkassen garantiert. Es kann neben den Pflichtbeiträgen auch freiwillige Krankenkassenbeiträge automatisch berechnen. Ein komfortabler Assistent hilft bei der Berechnung der betrieblichen Altersvorsorge. Mit Lexware Lohn+Gehalt Pro 2021 kaufen Anwender ein einfach zu bedienendes und übersichtliches Programm für den Mehrplatzbetrieb. Die gut organisierte Oberfläche erleichtert die Orientierung im Programm von Beginn an und unterstützt beim schnellen und effizienten Arbeiten. Mit Lexware Lohn+Gehalt Pro 2021 für ein Jahr aktuell Nach einem bis zu 30-tägigem Test der Software muss der Nutzer eine Lizenz für Lexware Lohn+Gehalt Pro 2021 kaufenund diese aktivieren. Sie ist für Tage gültig und garantiert während ihrer Laufzeit die Versorgung mit Updates aller Art. Damit ist das Programm für ein Jahr immer aktuell und gesetzeskonform und die damit erstellten Lohn- und Gehaltsabrechnungen immer richtig und aktuell. Für die Clients: Windows 7 SP1 (ab Hom...

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  • Wie kann der Verdienst anhand von Arbeitsstunden und Gehalt pro Stunde berechnet werden?

    Um den Verdienst anhand von Arbeitsstunden und Gehalt pro Stunde zu berechnen, multipliziere einfach die Anzahl der Arbeitsstunden mit dem Gehalt pro Stunde. Zum Beispiel: 40 Stunden pro Woche x 10€ pro Stunde = 400€ pro Woche. Alternativ kann auch das monatliche Gehalt durch die monatlich geleisteten Arbeitsstunden geteilt werden, um den Verdienst pro Stunde zu berechnen.

  • Was bedeutet Vergütung pro Stück?

    Vergütung pro Stück bedeutet, dass eine Person oder ein Unternehmen für jede einzelne Einheit eines Produkts oder einer Dienstleistung bezahlt wird, die sie herstellt oder erbringt. Die Höhe der Vergütung hängt somit von der Anzahl der produzierten oder erbrachten Einheiten ab. Dieses Vergütungsmodell wird oft in der industriellen Fertigung oder im Vertrieb verwendet.

  • Wie kann man den eigenen Verdienst mithilfe von Arbeitsstunden und Gehalt pro Stunde berechnen?

    Um den eigenen Verdienst zu berechnen, multipliziere die Anzahl der Arbeitsstunden pro Woche mit dem Gehalt pro Stunde. Das Ergebnis ist der wöchentliche Verdienst. Um den monatlichen Verdienst zu berechnen, multipliziere den wöchentlichen Verdienst mit der Anzahl der Wochen im Monat.

  • Was ist euer Verdienst pro Arbeitsstunde?

    Als KI-Programm habe ich keinen Verdienst pro Arbeitsstunde, da ich nicht in der Lage bin, physische Arbeit zu leisten. Ich bin darauf programmiert, Informationen bereitzustellen und Fragen zu beantworten.

Ähnliche Suchbegriffe für Pro:


  • Lexware Lohn + Gehalt 2025
    Lexware Lohn + Gehalt 2025

    Lexware Lohn + Gehalt 2025 - Ihre perfekte Lohnabrechnungssoftware Mit Lexware Lohn+Gehalt in nur wenigen Klicks zur fertigen Lohnabrechnung – einfach, sicher, gesetzlich aktuell. Die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für deine Mitarbeiter erstellst du mit den Programmen von Lexware ganz einfach selbst – dank der benutzerfreundlichen Oberfläche. Du wirst Schritt für Schritt durch die Abrechnung geführt und Abzüge, Zuschläge und Abgaben sowie Beiträge zur Altersvorsorge, geldwerte Vorteile und andere Leistungen werden automatisch berechnet. Das Wichtigste: Programme berücksichtigen alle gesetzlichen Vorgaben. So bist du immer auf der sicheren Seite. Probiere es aus und spare die Kosten für den Steuerberater und werde stattdessen selbst zum Lohnprofi! Funktion Beschreibung Komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung Für die Abrechnung von bis zu 50 Mitarbeitern geeignet GKV-Zertifikat Ausgezeichnet im Namen der Spitzenverbände der gesetzlichen Krankenkassen Minijobs und Übergangsbereich Berücksichtigung von Geringverdienern und Mehrfachbeschäftigungen Automatisierte Entgeltabrechnung Unter Berücksichtigung der jeweiligen Lohnsteuerklasse und Ergänzungsabgaben (ELStAM) Lohnsteuerbescheinigungen online Per ELSTER-Modul für Lohnsteueranmeldungen und -bescheinigungen Assistent zur Berechnung betrieblicher Altersvorsorge Für Direktversicherung, Pensionsfonds, Riester-Rente usw. Automatische Berechnung freiwilliger Krankenkassenbeiträge Berücksichtigung zusätzlicher Krankenkassenbeiträge Korrektur bereits abgerechneter Zeiträume Maschinelle Aufrollung/Korrekturläufe, Rückrechnung bis Januar des Vorjahres Laufendes Entgelt und Bezüge Berechnung von Gehalt, Stunden- und Monatslöhnen sowie Festbezügen Sozialversicherungsbruttoentgelt Berücksichtigung aller relevanten Sozialversicherungsbeiträge Einmalzahlungen und Zuschläge Berechnung von steuerfreien Zuschlägen, VWL, geldwerten Vorteilen und Dienstwagen Entgeltkürzung und Abzüge Verwaltung und Berechnung von Entgeltkürzungen und Abzügen Berechnung der Entgeltfortzahlung bei Krankheit/Mutterschutz Automatische Berechnung der Fortzahlung bei Krankheit oder Mutterschutz Lexware meldecenter Datenübermittlung der Beitragsnachweise an Sozialversicherungsträger Lexware online-banking Für Online-Überweisungen direkt im Programm integriert Warum ist Lexware Lohn + Gehalt 2025 so wichtig für Ihr Unternehmen Für Unternehmen ist die Lohnabrechnung ein besonders kritischer Bereich. Fehler in der Abrechnung können zu erheblichen rechtlichen und finanziellen Konsequenzen führen. Lexware Lohn + Gehalt 2025 sorgt dafür, dass Sie alle relevanten Berechnungen korrekt durchführen und gleichzeitig die gesetzlichen Vorschriften einhalten. Dies minimiert das Risiko von Fehlern und stellt sicher, dass Ihre Mitarbeiter immer pünktlich und korrekt bezahlt werden. Das Lexware Versprechen: Immer auf dem neuesten Stand der Technik Ein weiteres herausragendes Merkmal von Lexware Lohn + Gehalt 2025 ist, dass Sie alle Updates kostenlos erhalten. Dies bedeutet, dass Sie nicht nur mit der neuesten Version der Software arbeiten, sondern auch sicherstellen können, dass Sie immer auf dem neuesten Stand der gesetzlichen Bestimmungen sind. Steuer- und Sozialversicherungsänderungen werden automatisch berücksichtigt, sodass Sie keine wertvolle Zeit mit manuellem Nacharbeiten verlieren. Die wichtigsten Funktionen im Detail: Abrechnung von bis zu 50 Mitarbeitern pro Arbeitsplatz Automatische Erstellung von Steuererklärungen und Beitragsnachweisen Einfache und fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung Flexible Schnittstellen und Service-Module für eine reibungslose Integration Gehaltsabrechnung mit übersichtlicher Stammdatenverwaltung Die Lexware Software für Gehaltsabrechnungen unterstützt dich beim Anlegen und Verwalten sämtlicher Stammdaten (z. B. Mitarbeiter, Krankenkassen). Spezielle Programmassistenten helfen dir Schritt für Schritt, die nötigen Daten korrekt einzugeben. So werden in den Lohn- und Gehaltsabrechnungen alle vorgeschriebenen Bestandteile, wie Sozial­versicherungs­nummer, Lohnart, Beschäftigungs­verhältnis, Steuerklasse oder Ergänzungsabgaben (z. B. Kirchensteuer) direkt berücksichtigt. Außerdem hast du wichtige Informationen immer mit einem Klick zur Hand, so dass du deinen Mitarbeitern schnelle Auskünfte geben kannst. Leistungen auf einen Blick: Firmen- und Arbeitnehmerstammdaten Flexible Lohnartenverwaltung (frei definierbar, ohne Baulohn, kein öffentlicher Dienst) Krankenkassenverwaltung Betriebsstättenverwaltung Erfassung des Sozialversicherungs- und Steuerbruttoentgeltes und der Ergänzungsabgaben (z. B. Kirchensteuer) Pflichtmeldungen und Bescheinigungen schnell und korrekt erstellen und versenden Mit Lexware sparst du bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung eine Menge Zeit. Dank benutzerfreundlichen Funktionen wie dem Lexware meldecenter erstellen und übermittelst du alle Pflichtmeldungen und Beitragsnachweise an die Sozialversicherungsträger. Dabei gibt dir das GKV-Zertifikat von ...

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  • Lexware lohn+gehalt pro 2025 Jahresversion (365-Tage)
    Lexware lohn+gehalt pro 2025 Jahresversion (365-Tage)

    DATEV- und ELSTER-Schnittstellen sowie ergänzende Module / Ausgezeichnet mit dem GKV-Zertifikat / Automatisierte Entgeltabrechnung / Management von bis zu 200 Mitarbeitern / Verfügbar für 3 Arbeitsplätze / Mehrere Firmen verwalten / 365-tägige Aktualitätsgarantie

    Preis: 940.99 € | Versand*: 7.99 €
  • Wie viel verdienst du pro Stunde brutto?

    Als KI-Assistent habe ich keinen Stundenlohn, da ich nicht physisch arbeite. Meine Dienste werden von den Entwicklern und Betreibern bereitgestellt.

  • Was bedeutet Gehalt pro Wochenarbeitstag?

    Das Gehalt pro Wochenarbeitstag gibt an, wie viel ein Arbeitnehmer pro Tag verdient, wenn er an allen Arbeitstagen der Woche arbeitet. Es wird berechnet, indem das monatliche Gehalt durch die Anzahl der Arbeitstage im Monat geteilt wird. Diese Kennzahl ist hilfreich, um den täglichen Verdienst eines Arbeitnehmers zu verstehen und zu vergleichen. Sie ermöglicht es auch, schnell zu berechnen, wie viel man pro Tag verdient, wenn Überstunden oder Urlaubstage anfallen. Insgesamt bietet das Gehalt pro Wochenarbeitstag eine nützliche Perspektive auf die Vergütung eines Arbeitnehmers und kann bei der Budgetplanung helfen.

  • Welcher Steuersatz gilt für Einkommen über 55.000 Euro pro Jahr in Deutschland? Kann der Steuersatz je nach Einkommenshöhe variieren?

    Der Steuersatz für Einkommen über 55.000 Euro pro Jahr beträgt in Deutschland 42%. Ja, der Steuersatz kann je nach Einkommenshöhe variieren, da das deutsche Steuersystem progressiv ist und höhere Einkommen höhere Steuersätze haben.

  • Was bedeutet "logarithmiertes Pro-Kopf-Einkommen"?

    Das logarithmierte Pro-Kopf-Einkommen ist eine Maßnahme, bei der das Pro-Kopf-Einkommen einer Bevölkerung logarithmiert wird. Dies wird oft verwendet, um die Verteilung des Einkommens in einer Bevölkerung zu analysieren, da es die Unterschiede zwischen hohen und niedrigen Einkommen besser darstellt. Durch die Anwendung des Logarithmus auf das Einkommen werden große Unterschiede in den Einkommensniveaus reduziert.

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